Сплоченная команда, в которой каждый знает свою ценность и роль
Главный актив FLC – это люди.
Сплоченная команда, в которой каждый знает свою ценность и роль.
С гордостью представляем вам сотрудников Free Lines. Наш профессиональный и дружный коллектив – основная составляющая успеха.
Заместитель руководителя отдела международной логистики
FLC для меня – это место, где я могу быть полезным для наших клиентов, перенимать опыт от коллег и быть частью крутой команды!
Собственник компании
Бизнес - это команда. Крепкий и долгосрочный бизнес – супер-крутая команда профессионалов. Великолепно, что они в свое время доверились мне, а я поверил в них. Сейчас мы с большим оптимизмом смотрим в будущее. У нас сильная команда, шикарная стратегия и позитивный настрой. Фри Лайнс, только вперед!
Руководитель отдела по работе с клиентами
Командный дух и стремление быть лучшими из лучших! Из года в год FLC растет, развивается и выращивает целые поколения специалистов широкого профиля, потому что логистика – это не только перепродажа услуг. Это умение побеждать, быть уравновешенным, вместе справляться с трудностями и обмениваться опытом. Каждый день в компании происходят тысячи процессов, которые дают видимый результат. Я горжусь им и знаю, что это вдохновляет на подвиги и всю нашу команду!
СЕО
От качества таможенного оформления зависит 50% успеха международной перевозки. Таможенный представитель с лицензией, которым является FLC, - это компания, которая представляет перед государственными органами не только интересы заказчика, но и свои собственные. Каждая ошибка может стоить нам репутации. Именно поэтому я, как руководитель таможенного отдела, стремлюсь повысить уровень качества оформления моей команды до 100%, а осталось всего 5%! Вместе мы точно сможем!
СЕО
Отвечаю за слаженную работу всех департаментов компании, благодаря чему активная клиентская база компании увеличилась на 40% за последние два года, а лояльность клиентов повысилась до 71%. Планирую увеличить долю FLC на рынке в пять раз до 2027 года. Все решения принимаю, основываясь на принципе «клиентократии». Считаю, что ориентация на заказчика и забота о нем – залог успешного будущего компании.
Руководитель отдела по работе с клиентами
У нас очень много лояльных клиентов из разных регионов. Пусть будет еще больше! Я, как руководитель отдела по работе с клиентами, ближе всех нахожусь к рядовым и нештатным ситуациям. Перевозки – услуги с высоким риском, а главная задача менеджера уметь сглаживать углы и решить проблему до того, как заказчик понял, что это проблема. Коммуникабельность, умение ориентироваться и быстро принимать решения – это основные навыки, которые мы усовершенствуем ежедневно вместе.
Финансовый директор
Управленцам, которые руководят крупным бизнесом в быстроменяющихся условиях на рынке, необходимо постоянно ориентироваться на происходящее во внешней среде и полагаться только на факты. Немаловажно - собрать отличную команду, заинтересованную в следовании миссии компании и достижении общих целей. Каждый сотрудник компании должен стараться постичь синергию, высокий уровень коммуникации, при этом быть проактивными и максимально вовлеченным в бизнес-процессы. Постоянно развивая себя, как следствие, мы развиваем и компанию.
Руководитель отдела таможенного оформления
Работаю в компании более 10 лет. FLC – это дружный, творческий коллектив единомышленников, которые любят развиваться и совершенствоваться. Мы счастливы и мечтаем сделать счастливыми всех, кому можем быть полезными. Цифровизация сервисов стремительно развивается, а наш отдел поможет вам быть спокойными за гарантированно высокий уровень качества таможенного оформления.
Руководитель распределительного центра
Быть заведующим огромного склада – огромная ответственность. За долгие годы работы в компании, я понял, что четкая работа распределительного центра - это финальный штрих каждой перевозки, организованной нашей компанией. Последние несколько лет мы обработали около тридцати тысяч заявок. Отправили десятки тысяч тонн товаров по адресам клиентов. Сохранили в целостности не меньше миллиона грузовых мест. Достичь таких показатель возможно только благодаря слаженной команде, которая, безусловно, работает во Free Lines.
Менеджер по продукту
Сделать опыт взаимодействия клиентов и FLC максимально простым и удобным – моя задача. Благодаря развитию нашего личного кабинета – теперь это реальность.
Руководитель отдела по работе с клиентами
FLC – команда, с которой логистика становится удобной. Горжусь, что придумал лозунг компании. Free Lines – это место, с которым мы развиваемся вместе на протяжении 9 лет. Я: от менеджера по продажам до руководителя отдела ведения, компания: от штата сотрудников в 20 человек до 150 человек. Дальше - больше!
Руководитель отдела ВЭД
Быть на руководящей должности в компании с амбициозными целями – большая ответственность. Занимать ее не один год – ответственность двойная. Моя главная задача состоит в том, чтобы улучшать показатели и совершенствовать способы взаимодействия. Делать это вместе с заинтересованной командой легко. Я много лет работаю в FLC. Здесь прекрасный коллектив и большие возможности для развития.
Руководитель отдела маркетинга и рекламы
Любимая команда способна превратить каждый рабочий день в удивительное приключение. Работа должна быть источником вдохновения, страсти и интереса. Интересная работа – ключ к продуктивности, инновациям и к счастью. Каждый день я просыпаюсь с энергией и желанием начать новый рабочий день во Free Lines. Моя работа способна вдохнуть жизнь и подарить ощущение удовлетворения и достижения целей, интересные задачи наполняют меня смыслом, вызывают азарт и разжигают внутренние силы.
Руководитель отдела по развитию и привлечению клиентов
Моя Цель – сделать мир лучше, а FLC мне в этом поможет! В компании работаю более 6 лет, пройдя путь от менеджера по ведению клиентов до руководителя отдела развития и привлечения клиентов. Моя команда – Моя гордость и одно из моих самых больших достижений. Каждого из 14 человек отдела отличает профессионализм, стремление достичь результата и желание быть надежным плечом для коллеги и клиента.
Заместитель руководителя отдела таможенного оформления
Я – сотрудник Free Lines. Это звучит гордо! Я отвечаю, в том числе, за сохранение статуса таможенного представителя, оберегая наше свидетельство от внешних посягательств таможенных органов. Естественно, в рамках правового поля и следуя букве закона! В нашей компании я приобрел бесценный опыт, новые знания, навыки и умения. Одно из преимуществ FLC – это коллектив профессионалов в своем деле, готовых взяться и разрешить любую нестандартную ситуацию. Другое, бесспорно, – грамотное и лояльное руководство. Уверен, мы не только сохраним, но и приумножим количество наших клиентов в любое непростое время.
Руководитель отдела привлечения клиентов
Команда FLC - постоянно стремится к тому, чтобы каждый клиент был удовлетворён качеством нашего сервиса и услуг. Коллеги внимательно относятся к потребностям и пожеланиям клиентов и делают всё возможное для комфортного сотрудничества. Приятно осознавать, что наша компания является лидером в своей отрасли и продолжает развиваться, стремясь стать ещё лучше.
Руководитель отдела финансового контроля
Знать, сколько зарабатывает компания, дано не каждому. Мне доверяют это знание, поэтому я делаю все, чтобы благосостояние компании не только сохранялось, но и росло.
Директор по персоналу
Free Lines Company – команда увлеченных, энергичных и творческих людей, помогающих друг другу и постоянно ищущих новые возможности для развития клиентов и повышения качества сервиса. Моя цель как директора по персоналу – создание системы эффективного управления человеческим капиталом и помощь в достижении целей компании через развитие лидерского и творческого потенциала каждого сотрудника.
Риск-менеджер
Управление рисками является критически важным процессом для любого бизнеса, поскольку помогает защитить компанию от возможных потерь. Я несу ответственность за оценку рисков, с которыми сталкивается Free Lines, и разработку стратегий по их снижению. Внимание к деталям и сосредоточенность помогают минимизировать риски компании.
Руководитель отдела российской логистики
Команда FLC – это амбициозные профессионалы своего дела. Особая роль отведена отделу внутрироссийской логистики, как ключевому участнику в организации поставок конечному грузополучателю, руководителем которого являюсь. За время работы, удалось качественно оптимизировать и минимизировать транспортные расходы, а также существенно сократить сроки доставки, сделав счастливыми тысячи клиентов!
Заместитель руководителя отдела международной логистики
Быстро! Качественно! Надежно! Слоган, которому следует каждый сотрудник FLC. Для меня наша компания – это не просто компания, а команда, которая работает на результат для наших клиентов. Мы как единый механизм, где каждый отдел имеет свой ключ для любого логистического замка. Free Lines! Мы в ответе за то, что погрузили!
Руководитель юридического отдела
Юридический отдел стоит на страже интересов компании в области правового поля, основными задачами которого являются: определение степени риска сотрудничества с контрагентами и минимизация рисков для компании, при этом сохраняя клиентоориентированность, понимая потребности клиентов и согласовывая оптимальные условия для обеих сторон. За 6 лет работы в компании я прошла путь от юриста до руководителя отдела, приобретя огромный багаж знаний в области международных перевозок и ВЭД. Команда юридического отдела несет большую ответственность за заключенные контракты, за результаты разрешения споров и многих других процессов.
Продакт-менеджер
Работа должна приносить не только деньги, но и радость! И я получаю колоссальное удовольствие от работы в компании FLC, имея прекрасную возможность двигаться вперед с профессиональной командой.
Самоуправляемая команда – цель, к которой стремится FLC. Здесь каждый знает свою роль в организации и понимает ответственность, ценность, важность себя и своих действий. Коллектив в целом – это большой паззл, сотрудник – важная деталь. Восприятие компании (как картины) будет целостным, только когда все детали расположены на своем месте. Именно поэтому мы выступаем за преемственность, наставничество и долгосрочное сотрудничество. В Free Lines трудятся пять, десять и даже двадцать лет, потому что компания стабильно растет и позволяет быть уверенным в завтрашнем дне.
