Наша команда

FLC для меня – это место, где я могу быть полезным для наших клиентов, перенимать опыт от коллег и быть частью крутой команды!

Командный дух и стремление быть лучшими из лучших! Из года в год FLC растет, развивается и выращивает целые поколения специалистов широкого профиля, потому что логистика – это не только перепродажа услуг. Это умение побеждать, быть уравновешенным, вместе справляться с трудностями и обмениваться опытом. Каждый день в компании происходят тысячи процессов, которые дают видимый результат. Я горжусь им и знаю, что это вдохновляет на подвиги и всю нашу команду!

Сделать опыт взаимодействия клиентов и FLC максимально простым и удобным – моя задача. Благодаря развитию нашего личного кабинета – теперь это реальность.

Отвечаю за слаженную работу отделов маркетинга, продаж и ведения клиентов, благодаря чему, активная клиентская база компании увеличилась на 40% за последние два года. Открыла филиал в Екатеринбурге и планирую увеличить долю FLC на рынке в пять раз до 2026 года. Все, что достигнуто под моим руководством, достигнуто благодаря принципу “клиентократии”. Считаю, что ориентация на заказчика и забота о нем – залог успешного будущего компании.

Управленцам, которые руководят крупным бизнесом в быстроменяющихся условиях на рынке, необходимо постоянно ориентироваться на происходящее во внешней среде и полагаться только на факты. Немаловажно - собрать отличную команду, заинтересованную в следовании миссии компании и достижении общих целей. Каждый сотрудник компании должен стараться постичь синергию, высокий уровень коммуникации, при этом быть проактивными и максимально вовлеченным в бизнес-процессы. Постоянно развивая себя, как следствие, мы развиваем и компанию.

Быть заведующим огромного склада – огромная ответственность. За долгие годы работы в компании, я понял, что четкая работа распределительного центра - это финальный штрих каждой перевозки, организованной нашей компанией. Последние несколько лет мы обработали около тридцати тысяч заявок. Отправили десятки тысяч тонн товаров по адресам клиентов. Сохранили в целостности не меньше миллиона грузовых мест. Достичь таких показатель возможно только благодаря слаженной команде, которая, безусловно, работает во Free Lines.

От качества таможенного оформления зависит 50% успеха международной перевозки. Таможенный представитель с лицензией, которым является FLC, - это компания, которая представляет перед государственными органами не только интересы заказчика, но и свои собственные. Каждая ошибка может стоить нам репутации. Именно поэтому я, как руководитель таможенного отдела, стремлюсь повысить уровень качества оформления моей команды до 100%, а осталось всего 5%! Вместе мы точно сможем!

FLC – команда, с которой логистика становится удобной. Горжусь, что придумал лозунг компании. Free Lines – это место, с которым мы развиваемся вместе на протяжении 9 лет. Я: от менеджера по продажам до руководителя отдела ведения, компания: от штата сотрудников в 20 человек до 150 человек. Дальше - больше!

Быть на руководящей должности в компании с амбициозными целями – большая ответственность. Занимать ее не один год – ответственность двойная. Моя главная задача состоит в том, чтобы улучшать показатели и совершенствовать способы взаимодействия. Делать это вместе с заинтересованной командой легко. Я много лет работаю в FLC. Здесь прекрасный коллектив и большие возможности для развития.

Любимая команда способна превратить каждый рабочий день в удивительное приключение. Работа должна быть источником вдохновения, страсти и интереса. Интересная работа – ключ к продуктивности, инновациям и к счастью. Каждый день я просыпаюсь с энергией и желанием начать новый рабочий день во Free Lines. Моя работа способна вдохнуть жизнь и подарить ощущение удовлетворения и достижения целей, интересные задачи наполняют меня смыслом, вызывают азарт и разжигают внутренние силы.

Я – сотрудник Free Lines. Это звучит гордо! Я отвечаю, в том числе, за сохранение статуса таможенного представителя, оберегая наше свидетельство от внешних посягательств таможенных органов. Естественно, в рамках правового поля и следуя букве закона! В нашей компании я приобрел бесценный опыт, новые знания, навыки и умения. Одно из преимуществ FLC – это коллектив профессионалов в своем деле, готовых взяться и разрешить любую нестандартную ситуацию. Другое, бесспорно, – грамотное и лояльное руководство. Уверен, мы не только сохраним, но и приумножим количество наших клиентов в любое непростое время.

Филиал в другом городе – это шаг навстречу расширению и развитию бизнеса. Офис FLC в Екатеринбурге, руководителем которого я являюсь, выполняет четкие и понятные задачи по работе с клиентами из восточных регионов России. Желаю, чтобы таких компаний было больше и буду делать все возможное для этого. В компании я совсем недолго, можно сказать, «только пришла». Но обычно всё, за что я берусь, у меня получается хорошо. Надеюсь, что моя профессиональная деятельность в Free Lines не будет исключением!

Знать, сколько зарабатывает компания, дано не каждому. Мне доверяют это знание, поэтому я делаю все, чтобы благосостояние компании не только сохранялось, но и росло.

Работа в правовом поле подразумевает наличие юридического отдела в компании. Именно мы проверяем контрагентов, согласовываем договоры и определяем степень риска сотрудничества с крупными и не очень компаниями. Я стою во главе юридического отдела и мы с командой несем большую ответственность за заключенные контракты, за результаты разрешения споров и многих процессов, не всегда замечаемых коллегами. Free Lines – крупный игрок на рынке международных перевозок и ВЭД, а мы прикрываем тыл и гордимся этим.

Быстро! Качественно! Надежно! Слоган, которому следует каждый сотрудник FLC. Для меня наша компания – это не просто компания, а команда, которая работает на результат для наших клиентов. Мы как единый механизм, где каждый отдел имеет свой ключ для любого логистического замка. Free Lines! Мы в ответе за то, что погрузили!