Кто мы
FLC — это команда профессионалов, организованная по принципу четкого разделения функций. Каждый сотрудник специализируется на конкретной области, что обеспечивает безупречную слаженность действий на всех этапах работы и делает сотрудничество с нами легким и удобным для клиентов.
Вакансии
-
ОткликнутьсяОбязанности:
- Привлечение новых клиентов для компании
- Передача клиентов в отдел ведения после привлечения
- Обработка исходящих обращений (потенциальные клиенты - холодная база, формируется маркетингом и предоставляется в отдел продаж)
- Оформление сделок с клиентами в 1С и CRM системе (всему научим)
- Заключение договоров
- Выполнение поставленных индивидуальных KPI
- Формирование отчетности, прогнозов продаж
- Проведение переговоров с клиентами офлайн и онлайн
Требования:- Владеет техникой продаж, обладает высокой эмпатией и способностью расположить к себе клиента
- Понимает, что такое ВЭД, логистика (это преимущество, не обязательное условие)
- Знает «воронки продаж»
- Понимает, как правильно вести переговоры с клиентом, «за плечами» тренинги по продажам и желает развивать полученные ранее знания
- Обладает грамотной речью, умеет грамотно вести переписку с клиентом и формировать коммерческие предложения
- Желает развиваться в логистической сфере, умеет ставить перед собой цели и достигать их
- Самостоятельный, ответственный, результативный
- Позитивно относится к жизни, обладает хорошим чувством юмора (без этого у нас никак)
Условия:- Доход успешного сотрудника обсуждается на собеседовании
- ДМС по окончании испытательного срока
- Гибридный график работы c 9.30 до 18.30, 5/2 (удаленно + офис)
- Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10
- Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
- Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка на весь период адаптации
- Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
- Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
- Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
- Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
- Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах
Мы на hh.ru
