Кто мы
FLC – это Команда Профессионалов, организованная по принципу четкого разделения функций. Каждый сотрудник специализируется по той или иной конкретной области. Это обеспечивает безупречную слаженность действий на любом этапе работы и делает сотрудничество с нами легким и удобным для наших клиентов.
Вакансии
-
Обязанности:
- Выполнение погрузо-разгрузочных работ на складе;
- Приём, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей;
- Осуществление сборки заказов;
- Работа с ТСД;
- Учёт складских операций;
- Участие в инвентаризациях.
Требования:- Высокая ответственность, организованность, нацеленость на результат, способность работать в режиме многозадачности;
- Знание основ складского учёта и управления запасами;
- Умение работать с погрузочной техникой и оформлять документацию;
- Знание основ первичной бухгалтерской документации;
- Обладание навыками управления складской техникой;
- Позитивное отношение к жизни и хорошее чувство юмора (без этого у нас никак).
Условия:- Конкурентный уровень заработный платы;
- ДМС по окончании испытательного срока;
- График работы после испытательного срока - 2/2 (дневные смены), на период испытательного срока - 5/2
- Офис расположен по адресу: Кутузовская улица, 13, деревня Северово, городской округ Подольск, Московская область
- Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
- Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
- Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
- Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
- Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
- Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
- Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах
-
Обязанности:
- Работа с постоянными клиентами: встречи, переговоры, выстраивание правильных, длительных отношений;
- Контроль исполнения заявки: от обращения до отгрузки и оплаты;
- Оперативное решение вопросов клиентов;
- Перевод клиентов в категорию долгосрочных партнёров;
- Выявление новых потребностей и развитие направлений сотрудничества.
Требования:-
Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Ведущего менеджера по работе с постоянными клиентами
Что важно:
- Опыт работы в продажах в сфере логистики/ВЭД;
- Знание документооборота международной логистики
- Навыки ведения деловых переговоров, грамотная устная и письменная речь;
- Владение 1С и CRM-системами;
- Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.
- Ориентация на результат и развитие
Мы ищем сильного специалиста, который хорошо знает своих клиентов, умеет строить долгосрочные отношения и хочет развиваться в стабильной международной компании.
Если у вас есть активные связи с крупными клиентами — это будет вашим преимуществом.Условия:-
Почему стоит выбрать Free Lines:
- Возможность монетизировать существующую клиентскую базу без лишней рутины
- Честные и прозрачные условия сотрудничества
- Свобода в принятии решений и реальное влияние на развитие бизнеса
- Обсуждаемый формат сотрудничества и мотивация, чтобы они были удобными и выгодными для обеих сторон.
- ДМС по окончании испытательного срока
- Гибридный график работы c 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис)
- Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10 (5 минут от м. Автозаводская)
- Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
- Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
- Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
- Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
- Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
- Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
- Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах
Хотите работать в сильной международной команде или среди ваших знакомых есть специалист, который соответствует требованиям данной вакансии, - откликайтесь.
За успешную рекомендацию предусмотрено денежное вознаграждение. Все детали можно уточнить по почте!
-
Обязанности:
- Взаимодействие с СВХ
- Внесение счетов от контрагентов в 1С
- Ведение деловой переписки (email)
- Регистрация кодов маркировки (КМ) в системе «Честный Знак»
- Оформление заявок на предоплату
- Коммуникация со смежными подразделениями
Требования:- Владение программами MS Office (Word, Excel), 1С
- Приветствуется опыт работы в Альта-ГТД
- Высшее образование
- Внимательность, аккуратность, ответственность
- Умение работать в режиме многозадачности и взаимодействовать с командой
Условия:- Конкурентный уровень заработной платы
- ДМС по окончании испытательного срока
- Гибридный график работы c 9.30 - 18.30, 5/2 (удаленно + офис)
- Офис расположен по адресу: ул. Восточная, д. 10
- Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
- Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
- Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
- Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
- Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
- Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
- Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах